Job Title: Human Resources Internship
Pay Rate: $17 / Hr
Location: Lancaster, PA
Area Code: 717
ZIP Code: 17601
Start Date: Right Away
Keywords: #HRInternship #HumanResourcesJobs #SummerIntern

Benefits
* Medical / Health Benefits with multiple plan options
* On the job training / cross-training to develop and expand skills, creating opportunity for advancement and personal development.
* Life Insurance, disability insurance, and voluntary life insurance for family members available. Accident and critical illness insurance optional.
* Scheduled performance reviews create opportunities for advancement and pay increases.
* A Referral Program compensates active employees for referring friends and former colleagues when the referral results in hiring the person. Our team has grown with referrals and internal promotions.

Job description:
As an intern, you will gain valuable Human Resources experience while supporting a manufacturing facility as a member of the HR team. You will have the chance to assist in generalist responsibilities and aid with a diverse scope of projects and programs relating to the HR Function.

Responsibilities:
*Interact with management, engineers, and personnel from multiple departments.
* Participate in both targeted projects and broader programmatic initiatives related to HR in support
of business objectives
* Apply continuous improvement measures and methods to help create efficient HR service delivery
* Provide specialized expertise in one or more human resource disciplines
* Assist in talent acquisition efforts, including onboarding, retention, and engagement
* Collaborate as part of recognition, community outreach, and engagement high performance teams
* Maintain strong, positive employee relations through interactions with all levels of the organization
* Participate in organizational development activities and change initiatives that support key business objectives.
* Perform these and all other duties as assigned

Requirements
* Pursuing a bachelor"s degree in Human Resources Management, Business, or related field.
* U.S. Citizenship required
* Knowledge of basic computer functions and data entry components
* Ability to work from detailed written or verbal instructions on a variety of jobs
* Work Experience in HR and/or manufacturing facility preferred.

If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a team-driven Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity.

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Millersville University
ETOWN, Elizabethtown College
Franklin & Marshall College

T*tulo del puesto: Pasant*a de recursos humanos
Salario: $ 17 / hora
Ubicaci*n: Lancaster, PA
C*digo de *rea: 717
C*digo Postal: 17601
Fecha de inicio: Inmediatamente
Palabras clave: #HRInternship #HumanResourcesJobs #SummerIntern

Beneficios
* Beneficios m*dicos / de salud con m*ltiples opciones de planes
* Capacitaci*n en el trabajo / capacitaci*n cruzada para desarrollar y ampliar habilidades, creando oportunidades de avance y desarrollo personal.
* Seguro de vida, seguro de invalidez y seguro de vida voluntario para familiares disponibles. Seguro de accidentes y enfermedades cr*ticas opcional.
* Las revisiones de desempe*o programadas crean oportunidades de ascenso y aumentos salariales.
* Un programa de recomendaci*n compensa a los empleados activos por recomendar a amigos y antiguos colegas cuando la recomendaci*n da como resultado la contrataci*n de la persona. Nuestro equipo ha crecido con referencias y promociones internas.

Descripci*n del trabajo:
Como pasante, obtendr* una valiosa experiencia en recursos humanos mientras brinda apoyo a una planta de fabricaci*n como miembro del equipo de recursos humanos. Tendr* la oportunidad de ayudar en responsabilidades generalistas y ayudar con un alcance diverso de proyectos y programas relacionados con la funci*n de recursos humanos.

Responsabilidades:
*Interactuar con la gerencia, los ingenieros y el personal de m*ltiples departamentos.
* Participar tanto en proyectos espec*ficos como en iniciativas program*ticas m*s amplias relacionadas con los recursos humanos en apoyo
de objetivos de negocio
* Aplicar medidas y m*todos de mejora continua para ayudar a crear una prestaci*n de servicios de recursos humanos eficiente
* Proporcionar experiencia especializada en una o m*s disciplinas de recursos humanos
* Asistir en los esfuerzos de adquisici*n de talento, incluida la incorporaci*n, retenci*n y compromiso.
* Colaborar como parte de equipos de reconocimiento, alcance comunitario y compromiso de alto rendimiento
* Mantener relaciones s*lidas y positivas con los empleados a trav*s de interacciones con todos los niveles de la organizaci*n
* Participa en actividades de desarrollo organizativo e iniciativas de cambio que apoyan objetivos comerciales clave.
* Realizar estas y todas las dem*s funciones que le sean asignadas

Requisitos
* Cursando una licenciatura en Gesti*n de Recursos Humanos, Negocios o un campo relacionado.
* Se requiere ciudadan*a estadounidense
* Conocimiento de funciones b*sicas de computadora y componentes de entrada de datos
* Capacidad para trabajar a partir de instrucciones verbales o escritas detalladas en una variedad de trabajos
* Se prefiere experiencia laboral en recursos humanos y/o planta de fabricaci*n.

Si est* interesado en este puesto, presente su solicitud a trav*s del enlace Solicitar ahora que se proporciona. Nuestro objetivo primordial es proporcionar soluciones de personal de calidad que ayuden a las personas, las organizaciones y las comunidades a tener *xito. Belcan es un empleador de igualdad de oportunidades impulsado por el equipo y comprometido con la diversidad de la fuerza laboral.

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